Vielseitig, initiativ und erfahren - eine HR Junior Fachkraft.

Entwicklung von Werkstudentin zur HR-Generalistin mit umfassender Verantwortung.

Aktuell HR Generalist und Data Protection Officer bei internationalem IT-Start-up.

• Verantwortlich für HR-Prozesse: Recruiting, Talent-Akquisition, Training, Onboarding, Payroll und Datenschutz

Davor im selben Unternehmen: HR-Assistentin und Werkstudentin.

•  Bearbeitete den Rekrutierungszyklus, entwickelte mit dem HR-Manager Rekrutierungsstrategien, war HR-Vertreter in Vorstellungsgesprächen, Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern u.v.m.

Bildung:

• Bachelor- und Master-Abschluss in europäischem Recht, Universität Trient

• Zertifizierungen in GDPR, digitalem Marketing, Erster Hilfe

Persönlichkeitsmerkmale: diszipliniert, konstruktiv, flexibel, ausdauernd, charakterstark, teamorientiert;