Arbeitnehmerüberlassung? 

Der Direkteinstieg ist ein Rekrutierungsprozess, bei dem Bewerber über WideChase in das Unternehmen (unsere Kunden) aufgenommen werden. Wir fungieren als Vermittler zwischen Bewerber und Kunde, um qualifizierte Kandidaten für offene Positionen zu finden

Ein Unterschied besteht nur in der Konnotation der Begriffe.

Der Begriff Leiharbeit wird häufig von Kritikern verwendet, die hier nachteilige Arbeitsbedingungen für den Leiharbeitnehmer sehen.

"Zeitarbeit" hingegen grenzt sich davon ab und stellt ein moderneres flexibles Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer (Sie) und Arbeitgeber (wir) in den Mittelpunkt, bei dem das Zeitarbeitsunternehmen, sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Kundenunternehmen Chancen bietet und teilweise bessere und flexiblere Vergütungen anbieten kann.

Arbeitnehmerüberlassung betitelt simpel, den gesamten Vorgang

Generell richtet sich die Überlassungsdauer nach der Frist im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz §1 Abs. 1b

Die Dauer hierfür beträgt 18 aufeinanderfolgende Monate im gleichen Betrieb. (Entleiher)

Abweichungen können allerdings durch streng geregelte Tarifverträge oder Betriebs-/Dienstvereinbarungen entstehen. Dies wird im Vorfeld ausnahmslos mit dem Mitarbeiter, der dann künftig über Arbeitnehmerüberlassung laufen soll, kommuniziert.

Danach haben wir die letzten Jahre die positive Erfahrung gemacht, wird der Mitarbeiter direkt vom Kundenunternehmen unbefristet (Entleiher) übernommen.

In einigen Branchen wird im ersten Schritt von der Direktbesetzung abgesehen und ausschließlich zunächst über ANÜ besetzt.

Erst danach wollen sich die Unternehmen mit Direktbesetzungen auseinandersetzen.

Wenn unsere Kunden bestimmte Positionen und somit Kandidaten:innen zunächst ausschließlich über Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) besetzen, möchten wir auch hier die Möglichkeit und Chance mit der ANÜ den beworbenen Kandidaten:innen auf Besetzung und Aufnahme der Tätigkeit bieten.

Dann sollte eine Positionierung nicht daran scheitern, dass wir keine ANÜ zur Verfügung stehen haben und damit den Kandidaten:in in Anstellung bringen können, die dann ohnedies in die Festanstellung mündet.

Das Gehalt richtet sich generell, wie in jedem Unternehmen nach Qualifikation und Kompetenzen des Bewerbers.

Die Vergütung von Leiharbeitnehmern wurde jedoch unter besonderer Aufsicht geregelt und ist im §8 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) festgehalten.

Demnach ist der Arbeitgeber des Arbeitnehmers im Rahmen der AÜG gesetzlich verpflichtet, mindestens das gleiche Gehalt wie Stammmitarbeitern zu bezahlen.

In Fachsprache ist dies als Equal Pay ("gleiche Bezahlung" wie Stammmmitarbeiter) bekannt.

Es steht dem Arbeitgeber aber selbstverständlich frei übertariflich zu vergüten und Sonderzahlungen zu leisten.

Karriere-Coaching ist ein professioneller Service, der dazu dient, Einzelpersonen bei der Entwicklung und Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen. Es beinhaltet eine individuelle Beratung und Anleitung, um Karriereentscheidungen zu treffen und berufliche Herausforderungen zu bewältigen.

Karriere-Coaching kann Ihnen helfen, Klarheit über Ihre beruflichen Ziele zu gewinnen, Ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren, Hindernisse zu überwinden und Ihren beruflichen Erfolg zu maximieren. Es ist besonders nützlich in sich wandelnden Arbeitsumgebungen.

• Verbesserung der beruflichen Zufriedenheit

• Klare berufliche Ziele und Strategien

• Steigerung der Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen

• Bewältigung von Karriereübergängen

• Optimierung der Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächsfähigkeiten

a, Karriere-Coaching kann besonders hilfreich sein, wenn Sie vor beruflichen Veränderungen stehen, wie z.B. einem Jobverlust, einer beruflichen Neuorientierung oder einem Karrierewechsel.

Die Dauer kann variieren, abhängig von Ihren Zielen und Bedürfnissen. Einige Programme sind kurzfristig, während andere über mehrere Monate laufen können. Dies wird in der Regel zu Beginn des Coachings festgelegt und kann gerne auch individuell mit uns vereinbart werden.

CV-Optimierung ist ein Service, bei dem wir Ihren Lebenslauf sorgfältig überarbeiten und formatieren, um sicherzustellen, dass er den Anforderungen entspricht und von unseren Kunden leichter verstanden wird.

Ein gut optimierter Lebenslauf kann Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei verschiedenen Unternehmen zu erhöhen. Es ist ein entscheidendes Dokument, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen effektiv zu präsentieren.

• Verbesserung der Lesbarkeit und Verständlichkeit Ihres Lebenslaufs

• Hervorhebung Ihrer wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen

• Anpassung an europäische Standards und Erwartungen

• Erhöhte Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch

Unser Team von Experten überprüft Ihren aktuellen Lebenslauf und überarbeitet ihn, um sicherzustellen, dass er unseren Anforderungen entspricht. Dies beinhaltet die Anpassung von Formatierung, Inhalt und Betonung relevanter Qualifikationen.

Die Dauer hängt von der Komplexität Ihres Lebenslaufs ab.

In der Regel dauert die Optimierung jedoch nur wenige Tage.

(10-12 Werktage)

Wir können den Erfolg Ihrer Bewerbung nicht garantieren, da dies von vielen Faktoren abhängt, einschließlich Ihrer Qualifikationen und der Verfügbarkeit von Stellenangeboten.

Unsere CV-Optimierung erhöht jedoch Ihre Chancen auf eine positive Antwort.

Das monatliche Mitgliedschaftspaket ist ein Serviceangebot, das sicherstellt, dass Ihr Profil in unser Portfolio aufgenommen wird. Dieses Portfolio ist für Kunden auf anonymisierte Weise zugänglich.

Anonymisierte Zugänglichkeit bedeutet, dass Ihr Profil für potenzielle Kunden verfügbar ist, ohne dass persönliche Informationen wie Ihr Name oder Ihre Kontaktdaten offengelegt werden. Dies dient dazu, Ihre Privatsphäre zu schützen.

• Erhöhte Sichtbarkeit bei potenziellen Kunden oder Arbeitgebern

• Anonymität, um Ihre Privatsphäre zu wahren

• Die Möglichkeit, von Kunden kontaktiert zu werden, die Interesse an Ihren Fähigkeiten oder Dienstleistungen haben

Nach dem Abschluss der monatlichen Mitgliedschaft werden wir Ihr Profil in unser Portfolio aufnehmen, indem wir relevante Informationen anonymisieren. Ihr Profil wird dann potenziellen Kundenauf unserer Plattform zur Verfügung gestellt.

Die Mitgliedschaft dauert einen Monat und wird monatlich erneuert, solange Sie sich dafür entscheiden.